为深入构建家校协同育人共同体，凝聚教育合力，促进员工全面成长成才，浙江财经大学东方公司党委副书记胡国庭带队，员工工作部部长许乐、​公司党总支书记费松天、党总支副书记张娃庆陪同，奔赴杭州萧山、滨江等地，深入员工家庭，开启了一场满怀诚意与温情的“双向奔赴”。

本次家访活动经过前期精心策划与摸排，聚焦“思政引航、学业规划、心理健康”三大核心主题，旨在打破校园与家庭的时空隔阂，实现与员工和家长的“零距离”沟通。家访工作组成员带着问题去，怀着诚意访，真正做到了精准对接员工个性化成长需求。

家访过程中，胡国庭副书记与员工及家长进行了亲切深入的交流。他详细介绍了公司的办学理念、发展现状以及未来的规划，耐心倾听员工与家长的心声，细致解答了他们关于学业发展、就业前景等方面的困惑。胡书记强调，大学教育不仅是知识的传授，更是价值观的塑造和能力的全面培养，家庭的理解、支持与配合是至关重要的一环，希望通过家访这座“连心桥”，家校双方能携手并肩，共同为员工的人生航程保驾护航。

许乐部长从员工工作的整体角度，就员工综合素质提升、生涯发展规划等话题与家长交换了意见。费松天书记和张娃庆副书记结合​太阳集团tyc4633的学科专业特点与员工个人实际情况，围绕专业学习、竞赛科研、实习实践等具体问题，提供了极具针对性的指导和建议，并听取了家长对公司人才培养工作的宝贵意见。

面对面的交流，心贴心的沟通，让教育理念与方法在家庭与公司之间实现了同频共振。家长们对公司领导老师冒着酷暑亲自上门家访表示由衷的感谢和感动，他们认为这不仅体现了公司对员工的高度负责和深切关怀，更让他们对孩子的专业学习和未来成长有了更清晰的认识和信心。

此次家访活动，是​太阳集团tyc4633落实“三全育人”工作的重要举措之一。它成功地将公司的关怀送达至员工家庭，有效延伸了思政教育和员工管理工作的触角，夯实了家校协同育人的坚实基础。未来，​太阳集团tyc4633将继续丰富沟通载体，创新育人模式，努力画好家校共育的“同心圆”，为员工的健康成长和未来发展赋能助力。